Du bist auf einem Event, möchtest dich gerne mit jemanden vernetzten aber weißt einfach nicht was du sagen sollst? Oder ihr tauscht vielleicht die ersten Worte gerade aus aber es bleibt einfach zu oberflächlich?

Dann können Icebreaker helfen! Icebreaker helfen dir dabei, dass du immer was parat hast, damit du mit jemanden ein Gespräch anfangen kannst und es auf eine tiefere Ebene bringen kannst.

In diesem Blog-Artikel stellen wir dir 20 effektive Icebreaker vor, damit du bei deinem nächsten Event immer was zu sagen hast. Und dir langfristigsten Beziehungen aufbauen kannst.

Die Icebreaker sind in verschiedene Phasen aufgeteilt. Für jeden Phase gibt es 5 verschiedene Phrasen, die du dir merken kannst, falls du nicht mehr weißt, was du sagen sollst.

Gesprächseröffnungen:

Die erste Kontaktaufnahme auf einem Event kann oft entscheidend dafür sein, wie sich eine Unterhaltung entwickelt. Mit geschickten Gesprächseröffnungen schaffst du eine offene Atmosphäre und legst den Grundstein für ein angenehmes Gespräch. Ziel dieser Fragen ist es, ein Interesse zu wecken und ins Gespräch zu kommen. Dabei lernst du auch noch was über dein Gegenüber. Es zeigt sich immer wieder, dass es sich lohnt, wenn man ernsthaftes Interesse am anderen zeigt! Einige Beispiele sind:

• "Wie sind Sie auf dieses Event aufmerksam geworden?"
• "Was hat Sie dazu bewegt, heute hierher zu kommen?"
• "Gibt es eine Session oder einen Sprecher, auf den Sie sich besonders freuen?"
• “Wie finden Sie das Event bis jetzt?”
• "Was ist die größte Herausforderung in Ihrer Branche im Moment?"

Vertiefende Fragen:

Nachdem das erste Eis gebrochen ist, helfen vertiefende Fragen dabei, das Gespräch auf eine andere Ebene zu bringen. Diese Fragen sind darauf ausgerichtet, mehr über die beruflichen Erfahrungen, persönlichen Ambitionen und die Einstellungen des Gegenübers zu erfahren. Sie ermöglichen es dir, dass du eine bessere Einschätzung von dem anderen Menschen bekommst. Der Fokus liegt darauf, ein tieferes Verständnis für die Person zu entwickeln und möglicherweise auch langfristige Beziehungen aufzubauen:

• "Was würden Sie als Ihren größten beruflichen Erfolg betrachten?"
• "Welche Fähigkeit möchten Sie in diesem Jahr verbessern?"
• "Gibt es ein Buch oder einen Artikel, der Sie kürzlich beeindruckt hat?"
• "Wie balancieren Sie Beruf und Privatleben?"
• "Wenn Sie nicht in Ihrer aktuellen Branche arbeiten würden, was würden Sie stattdessen tun?"

Leichtere, unterhaltsame Icebreaker:

Manchmal ist es vorteilhaft, das Gespräch mit einer leichteren, unterhaltsameren Note zu beginnen, besonders in lockereren oder informelleren Umgebungen. Diese Kategorie von Icebreakern zielt darauf ab, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und persönliche Interessen oder vergnügliche Erfahrungen auszutauschen. Sie eignen sich hervorragend, um Gemeinsamkeiten zu entdecken und eine freundliche Verbindung herzustellen, ohne sofort in die Tiefe zu gehen:

• "Was ist Ihr lieblings Reiseziel?"
• "Was ist Ihr Lieblingsfilm oder -serie, und warum?"
• "Haben Sie kürzlich etwas Neues oder Aufregendes ausprobiert?"
• "Welche App können Sie nicht leben ohne?"
• "Welches Konzert war das beste, das Sie je besucht haben?"

Fragen für den tiefen Austausch:

Diese Fragen sind besonders wertvoll, wenn du bereits eine gewisse Vertrauensbasis geschaffen hast und das Gespräch auf eine noch tiefere Ebene führen möchtest. Sie ermöglichen es, wesentliche Lebensansichten, Motivationen und Überzeugungen herauszufinden:

• "Was motiviert Sie jeden Tag?"
• "Was ist das wichtigste, was Sie in Ihrer Karriere gelernt haben?"
• "Wie gehen Sie mit Stress oder Druck um?"
• "Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Selbst geben?"
• "Wie definieren Sie Erfolg?"

Probiere am besten einfach mal einige dieser Icebreaker aus. Am Ende entwickelst du deinen ganz eigenen Stil von Icebreakern. Denn jeder hat eigene Interessen, die er gerne mit ins Gespräch miteinbringt. Also: ausprobieren und lernen!